Ingelec ouvre de nouvelles opportunités aux jeunes talents à Casablanca
Afin d’accompagner l’expansion de ses opérations au sein de la zone industrielle d’Aïn Sebaâ à Casablanca, Ingélec lance une vaste campagne de recrutement à destination des profils débutants et juniors. L’entreprise souhaite intégrer des candidats entre 0 et 3 ans d’expérienceainsi que des jeunes à la recherche d’un premier stage professionnel.
Acteur majeur du secteur électrique au Maroc, Ingelec conçoit et fabrique depuis 1975 une large gamme d’équipements pour le marché national et international. Dotée d’une organisation industrielle avancée et de l’expertise de plus de 1 200 salariésl’entreprise poursuit désormais son développement et renforce plusieurs services opérationnels, techniques et de support.
Postes ouverts à candidature
Les nouveaux collaborateurs rejoindront un environnement structuré, doté de processus clairs et d’un accompagnement solide dès leur intégration.
1. Responsable Logistique – Réf : GL2025
Missions :
- Assurer la gestion des flux internes et externes.
- Coordonner la circulation des marchandises et les opérations de transit.
- Mettre à jour les données logistiques dans les systèmes internes.
- Optimisez les niveaux de stocks et assurez le respect des délais.
Profil recherché :
Bac+2/Bac+3 avec une première expérience en logistique.
2. Gestionnaire de transport – Réf : CT2025
Missions :
- Organiser et planifier les opérations de transport.
- Surveiller et gérer les relations avec les transporteurs.
- Contrôler les expéditions et les documents associés.
- Contribuer à l’amélioration continue des processus de transport.
Profil recherché :
Bac+2/Bac+3 et première expérience en gestion des transports.
3. Technicien de maintenance – Réf : TM2025
Missions :
- Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective.
- Diagnostiquer les pannes et intervenir sur les installations.
- Rapports d’intervention complets.
- Participer aux actions visant à renforcer la fiabilité du parc de machines.
Profil recherché :
Bac+2/Bac+3 en maintenance, électricité ou domaine équivalent.
4. Comptable Junior – Réf : C2025
Missions :
- Gérer les opérations comptables quotidiennes.
- Préparer et déposer les pièces justificatives.
- Participer aux rapprochements et au suivi des comptes.
- Supporter les clôtures mensuelles et trimestrielles.
Profil recherché :
1 à 3 ans d’expérience en comptabilité.
5. Responsable de laboratoire junior – Réf : RL2025
Missions :
- Superviser les activités de contrôle qualité en laboratoire.
- Réaliser des tests et valider la conformité des produits.
- Assurer la traçabilité et la mise à jour des rapports.
- Participer à l’évolution des procédures qualité.
Profil recherché :
Formation adaptée + première expérience en laboratoire.
Stage : Assistante Achats – Réf : SA2025 (Stage non rémunéré avec possibilité d’emploi)
Missions :
- Participer aux processus d’achats et au suivi des fournisseurs.
- Préparer les dossiers administratifs liés aux fournitures.
- Contribuer à l’organisation des opérations du service des achats.
Compétences générales recherchées
- Excellentes capacités organisationnelles et rigueur professionnelle.
- Aisance relationnelle et esprit d’équipe.
- Motivation à évoluer dans un environnement industriel exigeant.
- Capacité à apprendre rapidement et à s’adapter aux procédures internes.
Comment postuler ?
Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV, en mentionnant la référence du poste en objet du mail, aux adresses suivantes :
📩 recrutement@ingelec.com
📩 sourcing.ma@gmail.com