Recrutement en assurance – Plusieurs postes à pourvoir au sein d’un acteur spécialisé en courtage.
Plusieurs opportunités sont actuellement ouvertes dans le secteur du courtage d’assurance pour soutenir le développement d’un acteur reconnu sur le marché.
HR2SI, société spécialisée dans le recrutement et l’accompagnement RH, œuvre à l’identification de profils qualifiés capables d’apporter une contribution durable à la performance des structures financières et des intermédiaires d’assurance. L’entreprise s’appuie sur une expertise opérationnelle pour sélectionner des candidats adaptés aux enjeux techniques et commerciaux du secteur.
Responsable Marketing, Communication et Digital – Casablanca
Ce poste vise à structurer et développer l’activité marketing, communication et digitale de l’entreprise, dans le but d’améliorer la notoriété et l’expérience client.
Missions :
- Développer et assurer l’exécution de la stratégie marketing et communications de l’entreprise.
- Concevoir et suivre le plan marketing et communication.
- Renforcer la notoriété et la réputation de l’entreprise.
- Créez et gérez des campagnes numériques et gérez les réseaux sociaux.
- Mettre en place des outils de suivi et de reporting.
- Assurer une surveillance et une analyse comparative continues.
- Réaliser des enquêtes quantitatives et qualitatives.
- Développer l’omnicanal et améliorer l’expérience client.
Profil recherché :
- BAC+5 en marketing, idéalement en marketing digital.
- Expérience minimum de 2 ans dans une structure d’assurance ou financière.
- Maîtrise du marketing stratégique et opérationnel.
- Maîtrise des outils et techniques marketing.
- Capacité à analyser et synthétiser des données.
- Créativité dans la conception de campagnes efficaces.
- Capacité à diriger des projets.
- Bonnes compétences relationnelles.
- Rigueur et sens de l’organisation.
Directeur du développement des affaires de courtage – National
Le poste consiste à développer l’activité commerciale B2B et à accompagner la croissance du portefeuille clients.
Profil recherché :
- BAC+5 en commerce ou idéalement en assurance.
- Minimum 2 ans d’expérience en assurance, en intermédiation ou dans un organisme financier.
- Maîtrise des techniques de vente et de négociation.
- Connaissance de l’intermédiation en assurance.
- Facilité relationnelle, notamment en B2B.
Directeur du développement du courtage – National
Ce poste s’adresse à un cadre expérimenté chargé de piloter le développement commercial et de gérer un portefeuille existant.
Profil recherché :
- BAC+5 en commerce ou assurance.
- Au moins 5 ans d’expérience en assurance, en intermédiation ou dans un organisme financier.
- Ayez un portefeuille.
- Maîtrise des techniques de vente et de négociation.
- Connaissance de l’intermédiation en assurance.
- Aisance relationnelle en B2B.
Responsable Contrôle Interne & Conformité – Casablanca
Le poste consiste à structurer et superviser l’ensemble du système de contrôle interne et de conformité de l’entreprise.
Missions :
- Superviser les contrôles permanents des entités de l’entreprise.
- Définir les règles et procédures de contrôle interne et permanent.
- Assurer la relation avec l’audit du groupe et les régulateurs.
- Gérer les déclarations réglementaires.
- Surveiller la mise en œuvre des recommandations d’audit et de conformité.
- Produire des reportings réguliers à la Direction Générale.
Profil recherché :
- BAC+5 en finance ou audit.
- Minimum 3 ans d’expérience en assurance ou dans une entité financière.
- Connaissance de la réglementation des assurances.
- Expérience avérée dans la création de tableaux de bord et de rapports.
- Solides connaissances en conformité.
- Capacité d’analyse et de synthèse.
- Capacité à collecter et structurer des informations.
Les candidatures doivent être envoyées à bpsrhcarriere@cpm.co.ma en précisant la position souhaitée dans l’objet du mail.