Centrale Danone ouvre 14 postes répartis sur plusieurs sites et départements.
L’entreprise, acteur incontournable du secteur agroalimentaire au Maroc, développe des produits incontournables en s’appuyant sur une organisation industrielle solide, des standards de qualité élevés et une culture d’innovation continue. Rejoindre Centrale Danone vous permet d’intégrer des environnements variés : usines, plateformes logistiques, services marketing, R&D, RH, finance ou qualité. Les équipes rassemblent des collaborateurs d’horizons divers, engagés dans des missions structurées favorisant la progression et l’apprentissage.
Les postes suivants sont ouverts, avec les principales missions et profils recherchés.
Chef de Projet Qualité R&D Senior Formula – Casablanca
- Développer de nouveaux produits et optimiser les gammes existantes.
- Gérer les projets de R&D en intégrant les exigences des consommateurs.
- Assurer la coordination avec les équipes industrielles et qualité.
- Gérer les tests, essais et validations techniques.
Profil : Bac +5 et plus, 3 à 10 ans d’expérience en R&D agroalimentaire.
Responsable Cellule Fabrication Emballage – Meknès
Définir les moyens nécessaires à la fabrication et au conditionnement.
- Superviser les activités techniques et organiser les équipes.
- Optimisez les performances, réduisez les temps d’arrêt et améliorez la productivité.
- Veiller au respect des normes de qualité et de sécurité.
Profil : Bac +5 et plus, 3 à 10 ans d’expérience industrielle.
Chef de projet – El Jadida
- Définir les besoins du projet avec la direction de l’usine.
- Gérer le travail, suivre les budgets et les délais.
- Assurer la coordination entre les équipes internes et les prestataires.
- Veiller au respect des exigences techniques et HSE.
Profil : Bac +5, 1 à 5 ans d’expérience en gestion de projets industriels.
Responsable Performance Industrielle Senior & IWS MCL – Casablanca
- Concevoir et gérer des projets d’optimisation industrielle.
- Améliorez les performances de production et réduisez les pertes.
- Déployer les standards IWS sur le site.
- Former et accompagner les équipes opérationnelles.
Profil : Bac +5, 3 à 10 ans d’expérience en performance industrielle.
Assistante Chef de Marque – Casablanca
Participer à la gestion opérationnelle des marques.
- Surveiller les campagnes marketing et analyser les performances.
- Collaborer avec les agences et les équipes internes.
- Préparer du matériel, des rapports et des recommandations.
Profil : Bac +5, jusqu’à 3 ans d’expérience en marketing.
Agent administratif RH – Casablanca
- Accompagner les responsables RH dans la gestion du personnel.
- Saisir et suivre la paie.
- Gérer les dossiers du personnel et les mouvements internes.
- Participer au suivi administratif quotidien.
Profil : Bac +3, 1 à 5 ans d’expérience en RH.
Coordonnateur des ventes – Casablanca
- Fournir des tableaux de bord et des données de suivi commercial.
- Suivez la récupération.
- Gérer la communication opérationnelle avec les équipes commerciales.
- Assurer la fiabilité des données et des reportings.
Profil : Bac +4, 1 à 3 ans d’expérience en support commercial.
Agent RH – Kénitra et Tanger
Gérer les horaires, les absences et les déplacements du personnel.
- Suivre les dossiers administratifs et les actions RH.
- Assurer la coordination avec les gestionnaires de sites.
- Contribuer à l’organisation RH quotidienne.
Profil : Bac +3, 1 à 5 ans d’expérience RH.
Responsable Facturation & Sinistres – Casablanca
- Assurer l’exactitude de la facturation.
- Gérer les réclamations liées aux factures.
- Assurer le suivi des litiges et leur résolution.
- Superviser les processus de facturation.
Profil : Bac +5, 3 à 10 ans d’expérience en facturation ou en finance.
Chef de Marque Junior – Casablanca (2 postes)
- Participer à la stratégie et au développement de la marque.
- Participer au lancement de projets marketing.
- Surveiller les analyses de consommation et de performance.
- Collaborer avec des partenaires internes et externes.
Profil : Bac +5, 1 à 5 ans d’expérience en marketing.
Responsable Sécurité – El Jadida
Définir la politique HSE du site.
- Déployer des plans d’actions de sécurité.
- Veiller au respect de la réglementation.
- Former et sensibiliser les équipes.
Profil : Bac +5, 1 à 5 ans d’expérience en HSE.
Responsable Technique – Meknès
- Définir les besoins techniques du site.
- Gérer les travaux d’amélioration et de maintenance.
- Assurer la conformité des installations.
- Superviser les interventions internes et externes.
Profil : Bac +5, 5 à 20 ans d’expérience technique.
Responsable HSE – Meknès
- Définir et mettre en œuvre la politique SHE du site.
- Assurer le suivi des indicateurs de sécurité.
- Gérer les audits et les contrôles.
- Déployer des actions correctives.
Profil : Bac +5, 1 à 5 ans d’expérience en HSE.